V zadnjem desetletju so se pojavila in razvila nova podjetja, kot so socialni mediji, e-poslovanje, pretakanje vsebin in ekonomija izmenjave. Te poslovne ideje so izkoristile tehnologije, kot so , , , in avtonomni sistemi kot omogočevalci.
pretvori dvojno v celo število v javi
Toda o tehnološki plasti se pogosto ne govori, kar je bila razlika med vzponom in padcem podjetij, samo vprašajte Zoom. Ta plast je pravzaprav Varnost če smo natančni.
2020, morda se po svetu ni dobro začel. Gospodarska dejavnost se je ustavila ali deluje od doma. Pričakovanja od dela od doma so se mi že razbila (ni zabavno). Toda to je privedlo do nove pandemije, naraščanja .
Razloge za to kibernetsko pandemijo lahko v veliki meri opredelimo kot spodaj.
- Premajhna vlaganja podjetij v kibernetsko varnost v preteklih letih
- Pomanjkanje strokovnjakov za kibernetsko varnost
- Izjemno pomanjkanje zavedanja in usposabljanja o najboljših praksah kibernetske varnosti
Kako se lotimo teh vprašanj? Pred tem poskusimo preslikati zainteresirane strani.
- Podjetja (velik po velikosti z raznolikimi interesi)
- Zaposleni (v velikem številu z več interesi)
- Strokovnjaki za kibernetsko varnost (majhno število, vendar ena obrest, tj. varnost)
Zdaj v skladu z zakonom zainteresiranih strani (samooklicani zakon) če določena dejavnost vključuje več zainteresiranih strani, je uspeh te dejavnosti odvisen od tega, ali vsak deležnik izpolni svoje dolžnosti ALI poskrbi za doseganje potrebnih naporov kot skupina (to pomeni nesorazmerno sodelovanje vseh zainteresiranih strani) . Najbolj primeren primer je projekt univerzitetne skupine.
Če se vrnemo k vprašanju kibernetske pandemije, da bi zagotovili varnost podjetja, si morajo prizadevati vse tri zgoraj omenjene zainteresirane strani. Toda podjetja imajo raznolike dejavnosti, zaposleni imajo druge naloge, ki so pomembne za njihove dolžnosti, in večkrat udobje prevlada nad varnostjo. Prispevek njihovega truda je torej vedno manjši od zahtevanega. Zdaj je prepuščeno tretji zainteresirani strani, tj. da pokrijejo primanjkljaj skupaj s svojimi prizadevanji. To postane težko s številom obstoječega osebja. Torej, kako izravnati vrzel v naporu? NAJEMI več! Povpraševanje po strokovnjakih s področja kibernetske varnosti je tako veliko, da je ponudba že desetletje dohitevala. Z 4 milijoni neizpolnjenih delovnih mest v kibernetski varnosti od leta 2020 je čudno, zakaj ta vrzel še vedno ni zapolnjena.
Eden preprostih razlogov je „premalo zavedanja o karieri v kibernetski varnosti“. Ljudje ne morejo razmišljati dlje kot »Kako vdrem v xyz«, kaj šele, da bi razmišljali o karieri v kibernetski varnosti. Dejstva in številke, ki dokazujejo donosnost kariere v Ljubljani lahko najdete z enim preprostim Googlovim iskanjem
primerek spremenljivke v primeru Java
Potem pa je naslednje vprašanje »Kako«, kako naj načrtuje kariero v kibernetski varnosti. Kakšna naj bo učna pot, kaj naj obsega, kako se je treba naučiti, vse to so veljavna vprašanja. Na srečo z razcvetom Ed-tech se takšne mrtve točke obravnavajo. Spletno izobraževanje poskuša zapolniti vrzel v spretnostih z izvajanjem učnih metodologij, ki posameznike pripravijo na dejavnosti na delovnem mestu, medtem ko jih izobražujejo. Časi, ko so ljudje ravnokar naleteli na kariero kibernetske varnosti, so torej minili, zdaj pa jo je mogoče načrtovati in začeti kot katero koli drugo kariero.
Zagotovo je mogoče videti valovit učinek povečanega izobraževanja o kibernetski varnosti, kjer so podjetja še vedno zaščitena pred kibernetskimi napadi, ki vodijo v zdravo gospodarstvo. Potrudimo se, da ostanemo doma in sledimo kibernetskemu delu od domačih praks.
Oglejte si našo avtor NIT Rourkela & Edureka, pogovorimo se o tem, kako se kibernetske varnosti naučiti na pravi način!