Zv. XXV - Edureka Kariera - februar 2020



Bodite na tekočem s trendi delovnimi mesti in trendi v karieri z Edureka Career Watch. Ta izvleček vsebuje vse vidike, da boste lahko na vrhu svoje karierne igre%

Leto 2020 je staro le dva meseca in presenetljivo je, da se statistika zaposlovanja povečuje. Odpiranje delovnih mest v večini podjetij, velikanov in zagonskih podjetij se zdi, da dosega vrhunec vseh časov. Torej, za tiste, ki smo pogrešali ta subtilen in včasih velik napredek, je tu naslednja karierna ura Edureka, ki upa, da vam bo pomagala pri najnovejših dogodkih na trgu dela.

Torej, brez kakršnega koli odlašanja se potopimo v najpomembnejše zgodbe, povezane s kariernimi in delovnimi trendi v IT industriji za ta mesec.





Inteligentna avtomatizacija lahko poveča donosnost naložbe za organizacije za 200%: raziskava Everest Group

Svetovalno in raziskovalno podjetje za upravljanje s sedežem v Dallasu, Everest Group, je pred kratkim izvedlo raziskavo z osmimi podjetji, ki so sprejela napredno inteligentno avtomatizacijo, da bi ocenili vpliv ocene učinka na njihovo poslovanje.

'Podjetja, ki imajo vodilno vlogo pri sprejetju inteligentne avtomatizacije, imajo pomembna spoznanja s tistimi, ki želijo izkoristiti rešitve za oceno učinka,' je v izjavi za javnost dejal glavni raziskovalni guru skupine Everest Michel Janssen.

Po poročilu so podjetja, ki so uspešno sprejela inteligentno avtomatizacijo (IA), doživela približno 200-odstotni dvig donosnosti naložbe. Ti vpogledi so tudi pokazali, da podjetja niso poročala le o več kot 60-odstotnem prihranku stroškov, temveč so zabeležila tudi 67-odstotno izboljšanje operativnih meritev z izboljšanjem vrhunskih izkušenj, časa do prodaje ter izkušenj strank in zaposlenih.



Podjetja, ki so se uspešno nadgradila na IA, zdaj gradijo notranje ekipe, tako da uvažajo več talentov za umetniške inteligence za vodstvene vloge, poleg tega pa svoje sedanje zaposlene usposobljajo za razumevanje tehnologije.

hitro vs vs varno

Nauči se danes postati del teh trendov.

Vir: HRDrive



Mastercard naj bi odprl 1.500 prostih delovnih mest za svoj novi tehnološki kampus v Dublinu

Ameriško podjetje za plačilne rešitve Mastercard z odprtjem novega tehnološkega kampusa odlično investira v Dublinu. Podjetje je 24. februarja 2020 objavilo, da namerava v naslednjih treh do petih letih odpreti 1.500 prostih delovnih mest za svoj novi tehnološki kampus v Leopardstownu v Dublinu, ki bo postal eno ključnih svetovnih središč.

Ed McLaughlin, predsednik podjetja Mastercard Operations and Technology, je dodal: „Naš novi kampus nam bo pomagal še naprej privabljati najboljše in najsvetlejše tehnološke talente, da bomo ostali v ospredju nastajajočih tehnoloških trendov in v dobrem položaju za oblikovanje prihodnosti digitalnega poslovanja. po vsem svetu. '

Poleg tega podjetje načrtuje rast svoje delovne sile na vseh ravneh s poudarkom na področjih umetne inteligence, kibernetske varnosti, blokčeinov, uporabniškega vmesnika in uporabniških vlog in drugih vlog.

To je odlična novica za IT-strokovnjake, saj podjetje išče nadarjene tehnologe z močnimi spretnostmi za razvoj programske opreme, ki bi delali na vplivnih, vrhunskih tehnoloških projektih.

Vir: Silicijeva republika

Najnovejša delovna mesta v Dell India

Dell, ameriška večnacionalna družba za računalniško tehnologijo, ki ponuja tehnološke rešitve, storitve in podporo, je nedavno objavila prosta delovna mesta za različne profile delovnih mest v programski opremi. Oglejte si ta tehnična delovna mesta zdaj -

Programski inženir 1

  • Opis vloge: Globalno in večfunkcionalno sodelovanje z drugimi člani skupine Dell EMC VMAX / PowerMax za dosego ciljev
  • Must-Have Skills: Razvoj programske opreme
  • Zahtevane izkušnje: 0 do 2 leti pri razvoju programske opreme

Programski inženir 2

  • Opis vloge: Oblikujte in razvijajte nove funkcije avtomatizacije, povezane z zaščito podatkov
  • Nujne spretnosti: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, NodeJS, Angular in React Js
  • Zahtevane izkušnje: 3-5 let

Vodja 2, Razvoj tehnične vsebine / vizualno oblikovanje

  • Opis vloge: Zagotovite visokokakovostno vizualno vsebino in večpredstavnost, usmerjeno k strankam
  • Morate imeti spretnosti: vodenje projektov, vizualno oblikovanje
  • Zahtevane izkušnje: 11-14 let

Višji glavni programski inženir

  • Opis vloge: odgovoren za nov razvoj, inovacije, izvajanje in uvajanje novih izboljšav na Dellovi spletni platformi za podporo
  • Nujne spretnosti: .NET tehnologije, ASP MVC .Net Framework, HTML / CSS / JavaScript, AngularJS
  • Zahtevane izkušnje: 10+ let

Višji programski inženir

  • Opis vloge: Analizirajte kupčeve poslovne cilje, potrebe in splošno poslovno okolje, da oblikujete odgovore na tehnične sisteme
  • Nujne spretnosti: Angular 5/6/7 +, HTML5, CSS3, JavaScript, Java, jQuery, NodeJS, Angular in React JS

Vir: TechGig

Tu je vaša priložnost in bodite na tekočem z najnovejšimi industrijskimi trendi

Microsoft napoveduje namestitev enote v oblaku znotraj najboljših indijskih IT podjetij

Da bi pospešil svoje poslovanje v Indiji, Microsoft načrtuje ustanovitev ločene poslovne enote znotraj velikih IT podjetij. Ta poslovna enota, znana kot rešitev ITeS360, bo podjetju pomagala pri prodaji celotnega sklopa Microsoftovih ponudb, od rešitev za umetno inteligenco (AI) do poslovnih aplikacij v oblaku, do kupcev, ki so razširjeni po vsem svetu.

Nekatera vodilna podjetja v državi s področja programske opreme, Tata Consultancy Services in HCL Technologies, so med temi podjetji, ki so že potrdila partnerstvo z Microsoftom na tej pobudi.

Zagotovo zaposlitev pri Microsoftu ni prava stvar, vendar lahko z učenjem trendnih tehnologij zlahka dosežete prednost pred konkurenco.

Torej, danes, da ne boste nikoli zamudili takšnih priložnosti.

Vir: Ekonomski časi

Najem IT za začetnike je nastavljen tako, da si ogleda pohod v plačah

Glede na nedavne podatke, ki jih je zbrala borznoposredniška družba, bo indijski tehnološki sektor Emkay Global v naslednjem proračunskem letu 2021 (tekoče leto 2020) v primerjavi s finančnim letom 2020 (prejšnje leto 2019) povečal število svežjih zaposlitev. Poleg tega bodo svežje verjetno opazili tudi strm dvig plač.

Po poročilu naj bi vodilna indijska podjetja za informacijske storitve - TCS in Cognizant povišala plačo za nove diplomante za približno 30%, HCL Technologies pa naj bi v finančnem letu 2021 skoraj podvojila svežji vnos.

se zdaj skrajšajte in se zaposlite pri IT velikanih, kot je TCS.

Vir: Livemint

To so bile glavne novice, povezane z odpiranjem delovnih mest in kariernimi trendi na trgu v tem mesecu. Če imate kakršna koli vprašanja, predloge ali kakšne posebne teme, ki bi jih želeli, da jih pokrijemo, nas prosimo pokličite v spodnjem oddelku za komentarje. Edureka Career Watch se bo naslednji mesec vrnil z najboljšimi zgodbami, ki jih morate vedeti. Prepričajte se, da ste prek spodnjega gumba za naročnino naročeni na naš spletni dnevnik in nikoli ne zamudite teh pomembnih posodobitev.

kako najti dolžino polja v javascriptu